Bekas Pekerja 'Ellen DeGeneres Show' Dakwa Pertunjukan Mempunyai Budaya Kerja Beracun, Selar Mantra 'Jadilah Baik'

  Bekas'Ellen DeGeneres Show' Employees Claim the Show Had a Toxic Work Culture, Slam the 'Be Kind' Mantra

Seorang pekerja semasa dan 10 bekas pekerja Rancangan Ellen DeGeneres sedang bercakap dalam yang baru BuzzFeed artikel dan mereka mendakwa bahawa terdapat 'budaya kerja toksik' di sebalik tabir di pameran itu.

Ellen dirinya telah menjadi tajuk utama tahun ini selepas mendapat kecaman oleh beberapa selebriti , kakitangan , a pengawal peribadi , dan kempen media sosial menyeru dia yang dikatakan tidak mesra.

Artikel baharu tidak membuat sebarang tuntutan sebenar tentang Ellen tingkah laku, tetapi pekerja mengatakan bahawa 'dia benar-benar perlu mengambil lebih banyak tanggungjawab' untuk persekitaran di pertunjukannya.

'Jika dia mahu mempunyai rancangan sendiri dan mempunyai namanya pada tajuk rancangan, dia perlu lebih terlibat untuk melihat apa yang sedang berlaku,' kata seorang bekas pekerja. 'Saya rasa penerbit eksekutif mengelilinginya dan memberitahunya, 'Semuanya berjalan lancar, semua orang gembira,' dan dia hanya percaya itu, tetapi tanggungjawabnya untuk melampaui itu.'

Pekerja mengatakan bahawa mereka telah dipecat selepas mengambil cuti perubatan atau hari kematian untuk menghadiri pengebumian keluarga. Seorang lagi pekerja berhenti kerja selepas memberi komen tentang kaumnya. Seorang lagi kakitangan berkata mereka diberi amaran selepas memulakan kempen GoFundMe untuk menampung kos perubatan yang tidak dilindungi oleh insurans kesihatan syarikat. Pekerja ini diberitahu bahawa kutipan derma itu boleh mencederakan Ellen jenama itu.

'Mereka pastinya tidak mengamalkan apa yang mereka khutbahkan dengan mantera 'berbaik hati',' kata seorang pekerja.

Bekas pekerja itu berkata bahawa orang yang menolak pengeluar kanan tidak memperbaharui kontrak mereka dan mereka yang tidak berpengalaman sering diupah kerana mereka tidak tahu bagaimana persekitaran yang berfungsi.

'Mereka mengupah orang yang mungkin tidak berpengalaman tentang bagaimana persekitaran kerja yang berfungsi dan tidak toksik sebenarnya, atau seseorang yang hanya mahu berada dalam suasana yang begitu teruk sehingga mereka akan bersabar dengannya,' kata seorang bekas pekerja. 'Mereka semacam memakan itu, seperti, 'Ini Ellen ; ini adalah sebaik mungkin. Anda tidak akan menemui yang lebih baik daripada ini.’”

Seorang pekerja lain berkata, 'Orang ramai memberi tumpuan kepada khabar angin tentang bagaimana Ellen adalah jahat dan segala-galanya seperti itu, tetapi itu bukan masalahnya. Isunya ialah ketiga-tiga penerbit eksekutif yang mengendalikan rancangan itu yang bertanggungjawab ke atas semua orang ini [dan] yang membuat budaya dan memadamkan perasaan buli dan kejam ini. Mereka merasakan bahawa semua orang yang bekerja di The Ellen Show bertuah bekerja di sana — ‘Jadi jika anda menghadapi masalah, anda harus pergi kerana kami akan mengupah orang lain kerana semua orang mahu bekerja di sini.’”

Penerbit eksekutif rancangan itu mengeluarkan kenyataan bersama dan berkata: 'Sepanjang hampir dua dekad, 3,000 episod, dan menggaji lebih 1000 kakitangan, kami telah berusaha untuk mewujudkan persekitaran kerja yang terbuka, selamat dan inklusif. Kami benar-benar sedih dan kesal apabila mengetahui bahawa walaupun seorang dalam keluarga produksi kami pernah mengalami pengalaman negatif. Ia bukan siapa kita dan bukan siapa kita berusaha untuk menjadi, dan bukan misi Ellen telah ditetapkan untuk kita. Untuk makluman, tanggungjawab harian pihak Ellen persembahan sepenuhnya kepada kami. Kami mengambil semua ini dengan sangat serius dan kami sedar, kerana ramai di dunia sedang belajar, bahawa kami perlu melakukan yang lebih baik, komited untuk melakukan yang lebih baik, dan kami akan melakukan yang lebih baik.”